Обязанности:
— Сборка и монтаж электронных устройств различной конструктивной сложности

Требования:
— Наличие среднего технического образования
— Желателен опыт работы на аналогичном производстве не менее 3 лет

Условия:
— Базовый оклад 60000-65000 руб. в месяц + командировочные выплаты 10000-70000 руб. в месяц
— График работы: 8.00-16.00
— Место работы: ул. Зеленая
— Командировки от 5 до 10 рабочих дней в месяц
Информация по телефону: 8-920-392-32-84 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Есть вопросы ?​
Позвоните нам или оставьте заявку!

Нажимая кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

Оставьте ваше резюме

Соискателям работы

услуги оказываются бесплатно.

Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

Разработка и продвижение сайта

— Создание и поддержка сайтов.

— Организация и сопровождение рекламных и PR-кампаний в интернет.

— SEO-аудит сайта.

— Продвижение ресурсов в поисковой выдаче.

— Создание и ведение соцсетей.

— Работа с репутацией в интернет.

— Создадим логотип красивый, минималистичный, за короткий срок.

Нажимая кнопку «отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

Социологические и маркетинговые исследования

Мы организуем и проведем:

— Опросы, анкетирование

— Исследование методом «Тайный покупатель»

Нажимая кнопку «отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

BTL-услуги

Проведение промо-мероприятий, акций, презентаций, анкетирования, распространение печатных рекламных материалов.

Что мы организуем:

— Расклейка объявлений

— Разнос рекламы по почтовым ящикам

— Раздача листовок (лифлетинг)

— Промо-акция, дегустация, семплинг

Нажимая кнопку «отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

аутсорсинг

 Вы доверяете бухгалтерию или кадровое делопроизводство специалистам со стажем. Мы учтем всё, что можно учесть, четко соблюдая сроки. По договору мы материально отвечаем перед Вами за недочеты, а также несём серьезные имиджевые риски.

Нажимая кнопку «отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

аутстаффинг

Снизим нагрузку на кадровую службу и сократим расходы на ее содержание путем предоставления временного персонала.

Что входит в стоимость услуг:

— Оформление трудовых отношений с сотрудниками;

—  Расчет, выплата заработной платы и утвержденных компенсаций;

— Уплата НДФЛ, взносов в ПФ РФ, ФСС РФ, предоставление необходимой отчетности;

— Оформление отпусков, командировочных, больничных листов, соблюдение льгот и гарантий, установленных действующим законодательством;

— Взаимодействие с трудовыми инспекциями и другими контролирующими органами, отправка уведомлений в ФМС.

 

Иными словами, полное кадровое администрирование персонала и взаимодействие с контролирующими органами мы берем на себя как прямой работодатель, Вам нет необходимости содержать собственную кадровую службу, решать с персоналом вопросы увольнения – это мы берем на себя.

Нажимая кнопку «отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением

Подбор персонала

Кадровое агентство «Матвеев и партнеры» имеет опыт рекрутинга с 1997 года. Агентство занимает лидирующие позиции на рынке за счет скорости подбора персонала и тщательного анализа запроса работодателя.

Алгоритм подбора персонала включает в себя формирование расширенного списка соискателей, многоэтапные собеседования, проверку рекомендаций с последних мест работы кандидата.

В необходимых случаях с согласия соискателей проводится профессиональное и психологическое тестирование. По желанию заказчика проводится испытание на детекторе лжи. На выходе работодатель получает 3-5 резюме отобранных специалистов и после очного интервью принимает решение о выборе того или иного кандидата. 

Стоимость услуг составляет фиксированную сумму, не превышающую одной среднемесячной заработной платы подбираемого специалиста. Со второго заказа агентство работает без предоплаты. Работодатель оплачивает услуги в день издания приказа о приеме кандидата на работу. Агентство несет ответственность за качество подобранного персонала. В случае, если в процессе трехмесячного испытательного срока кандидат не устраивает работодателя, агентство проводит его бесплатную замену. На позиции топ-менеджеров гарантийные обязательства агентства увеличиваются до шести месяцев. 

Однако, каким бы замечательным ни оказался подобранный специалист, он должен пройти адаптацию, принять корпоративную культуру компании и демонстрировать высокую мотивацию к производительному труду. Служба персонала должна периодически проводить оценку персонала формировать кадровый резерв, проводить обучение, планировать потребность в персонале, анализировать социально-психологический климат в коллективе, совершенствовать систему оплаты труда, координировать социальные программы и заботиться о соблюдении трудовой дисциплины. Все это можно описать термином «управление человеческими ресурсами» (HR). Компания «Матвеев и партнеры» проводит диагностику системы управления персоналом как в целом, так и по элементам, а также разрабатывает HR-программы и HR-регламенты.

Нажимая кнопку «отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Пользовательским соглашением